Agenda
Dos días de inmersión total en el futuro del talento, la Inteligencia Artificial y la transformación humana.
23-24 abril - Málaga
SOHRLIN ANDALUCÍA
09:00
09:30
Acreditaciones
09:30
09:40
Apertura del evento
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09:40
10:30
Conferencia Inaugural:
IA e impacto en el mercado laboral
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Jon Hernández
Divulgador de IA
10:30
11:30
Mesa de Diálogo: Gobernanza de la IA: implantación segura, ética y conforme a la normativa
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Moderador
José Antonio Segovia
Abogado Laboralista en A&O Shearman
Cristina Mesa
Socia del Departamento de Propiedad Industrial e Intelectual de Garrigues
Manuel González
Jefe del Gabinete de Cumplimiento del Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía
Rafael Perea
Abogado y Partner en Andersen
11:30
12:00
Pausa para el café y networking
12:00
13:00
Lab experiencial: Entrena tu propia IA
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Mamen Blanco
Divulgadora de IA aplicada a Recursos Humanos
13:00
14:00
Conferencia: Inteligencia Artificial, bienestar y salud Mental
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La salud mental y el bienestar emocional se han convertido en uno de los grandes retos de las organizaciones. En este contexto, la inteligencia artificial abre nuevas posibilidades para la prevención, el acompañamiento y la mejora del bienestar en el entorno laboral, pero también plantea importantes preguntas éticas y de responsabilidad.
Esta conferencia explora de forma rigurosa y realista si —y cómo— la IA puede contribuir a mejorar la salud mental en las empresas: detección temprana de riesgos psicosociales, apoyo al autocuidado, personalización de recursos de bienestar o mejora de la carga cognitiva y organizativa.
Una reflexión imprescindible para organizaciones que quieren utilizar la tecnología como aliada del bienestar, sin perder de vista que la salud mental no se automatiza.
Ana Freire
Ingeniera y doctora en informática
14:00
14:10
Cierre mañana
14:10
15:30
Comida y networking
15:30
16:15
Mesa de diálogo: De la estrategia a la realidad: así implantan la IA las grandes empresas
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Menos teoría y más realidad. En este bloque se presentan experiencias concretas de aplicación de la IA en ámbitos como selección, desarrollo, formación, analítica de personas o experiencia del empleado. Qué funciona, qué no… y qué harían diferente si empezaran hoy.
Moderadora
Cristina Robleño
Gerente People en Stratesys
Víctor García
Talent and Organization Director en DKV
María Manso
Socia responsable de People Analytics & Inteligencia Artificial en People Consulting | EY
Álvaro Vázquez
Director de Gestión de Personas para Iberia & LatAm en Securitas Direct
Paula Crestar
People Experience Deputy Director en Admiral
16:15
17:00
Lab Experiencial: Productividad personal
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Magda Teruel
Ingeniera Informática en Microsoft
17:00
17:45
Lab Experiencial: Cómo atraer más y mejor talento con Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial
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- Cómo crear una estrategia de atracción que te diferencie de verdad de tus competidores.
- Cómo usar la IA para mejorar mensajes y ofertas sin perder el tono humano.
- Cómo ahorrar tiempo en tareas repetitivas sin perder criterio.
- Casos reales de empresas que ya están aplicando este enfoque con resultados concretos.
- Herramientas y tácticas prácticas que se pueden empezar a usar al día siguiente.
Toni Gimeno
Inbound Recruiting & Employer Branding
17:45
18:00
Cierre jornada
09:00
09:10
Apertura y agenda
09:10
10:00
Conferencia: Más allá del algoritmo: liderazgo humano en la era de la IA
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La inteligencia artificial no está llamada a sustituir al talento, sino a acompañarlo. Esta conferencia invita a reflexionar sobre cómo integrar la IA en las organizaciones desde una perspectiva profundamente humana, entendiendo la tecnología como un copiloto que apoya la toma de decisiones, potencia capacidades y libera a las personas de tareas que restan valor.
A lo largo de la sesión se abordará cómo la IA puede convertirse en una aliada del desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y el liderazgo consciente, siempre que exista un criterio claro, una supervisión humana y una cultura organizativa basada en la confianza.
Una ponencia que conecta tecnología y propósito, y que plantea una pregunta clave para las organizaciones del presente y del futuro: ¿cómo utilizamos la IA para que las personas puedan aportar lo mejor de sí mismas?
Cristina Aranda
Consultora de IA
10:00
11:00
Mesa de Diálogo: Organizaciones en Transición: cultura y personas ante la IA.
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En un momento en el que la inteligencia artificial está transformando profundamente la forma en que trabajamos, el Congreso foRHum dedicará un espacio especial a analizar cómo están viviendo las organizaciones este cambio desde dentro.
En esta conversación, Plácido Fajardo, Managing Partner de Leaderland y referente en liderazgo y transformación organizativa, dialogará con dos altos directivos de la función de Personas en organizaciones líderes, que compartirán su experiencia en la implantación de la inteligencia artificial y en la gestión del cambio cultural que esta transformación implica. Por un lado, Juan Medina, como Director General de Personas, Organización y Legal de Unicaja, y por otro Pedro Díaz, Global VicePresident of Human Resources for Products & Operations de Maersk.
Durante el debate entre los tres participantes, que combinará experiencias y aprendizajes muy complementarios, abierto también a preguntas del público, se abordarán cuestiones clave, de enorme actualidad en las organizaciones:
¿Cómo está impactando la irrupción de la IA en vuestras organizaciones?
¿Cómo cambia el papel del liderazgo de equipos y la gestión del talento humano en convivencia con la IA?
¿Cómo influyen las diferencias culturales en la adopción la inteligencia artificial?
¿Impacta la diversidad de género o de edad en la utilización efectiva, con mayor o menor entusiasmo de la IA?
¿Cómo están resolviendo las organizaciones la ubicación estructural de la gestión y gobernanza de la IA? ¿En Tecnología, Recursos Humanos, Estrategia y Transformación, Dirección General?
¿Qué aprendizajes están extrayendo las empresas más avanzadas en este camino?
Un diálogo abierto y cercano que permitirá conocer experiencias reales, desafíos y aprendizajes de quienes están liderando esta transición en sus organizaciones.
Un espacio para reflexionar sobre uno de los grandes retos actuales de la gestión de personas: integrar la tecnología sin perder el foco en lo verdaderamente importante: las personas.
Director
Plácido Fajardo
Socio Director en Leaderland
Pedro Díaz
Director de RRHH de Maesk
Juan Medina
Dirección General de Personas, Organización y Legal en Unicaja
11:00
11:30
Coffe break + networking
11:30
12:30
Liderar la IA: decisiones, responsabilidad y personas
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La inteligencia artificial ya está presente en muchas decisiones empresariales, pero su verdadero impacto dependerá de cómo las organizaciones decidan integrarla y liderarla.
En esta mesa de diálogo se abordará una cuestión clave para el futuro del trabajo: quién debe liderar la implantación de la IA en las organizaciones y con qué criterios. Más allá de la tecnología, el reto es tomar decisiones responsables que equilibren innovación, competitividad y gestión de las personas.
Los participantes compartirán su visión sobre cómo las empresas están afrontando este desafío, qué modelos de liderazgo están emergiendo y qué papel deben desempeñar los líderes y los profesionales de recursos humanos para garantizar que la inteligencia artificial se convierta en una herramienta al servicio de las organizaciones y de las personas.
Una conversación estratégica sobre liderazgo, responsabilidad y el papel humano en la era de la inteligencia artificial.
Moderador
Miguel Ángel Serralvo
CEO en CONTALENTO Strategy For People
Ximo Marco
CIO en Bollo Natural Fruit
Mireya Cuevas
Gerente de Personas e Igualdad en BIMSA
Omar Pera
CPO Freepik
12:30
12:45
Small Talk: El papel de las agencias públicas en la gobernanza de la IA y el empleo
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Cómo se articula el liderazgo institucional en datos, automatización e inteligencia artificial para acompañar al tejido empresarial y al talento.
Raúl Jiménez
Director Gerente de la Agencia Digital de Andalucía
12:45
13:30
Premios foRHum TALENT-IA 2026
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Un espacio para reconocer a organizaciones, profesionales e iniciativas que están liderando la transformación del trabajo desde una mirada humana, ética y responsable de la inteligencia artificial. Los Premios foRHum TALENT-IA 2026 ponen en valor el compromiso con el talento, la innovación con sentido y el liderazgo que sitúa a las personas en el centro.
12:45
13:30
La conversación del Congreso: tecnología y humanidad en la gestión de personas
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Una conversación entre tecnología, bienestar organizacional y los propios asistentes para explorar qué tareas desaparecerán gracias a la inteligencia artificial y qué papel seguirá siendo exclusivamente humano en el liderazgo.
Carmen Torrijos
Responsable de Inteligencia Artificial en Prodigioso Volcán
Amalia Belenguer
Socia y Gerente de Cultura y Talento en Improven
13:30
14:15
¿Que está pasando y qué pasará?
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¿Hacía dónde nos lleva la IA?
Cómo gestionar la llegada de la IA en casa y en el trabajo.
Genís Roca
Especialista en desarrollo de negocio y cultura digital
14:15
14:30