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Agenda

Dos días de inmersión total en el futuro del talento, la Inteligencia Artificial y la transformación humana.

Ver ponentes

23-24 abril - Málaga

SOHRLIN ANDALUCÍA

Directora
Técnica

Mamen Blanco

Experta en IA aplicada a Recursos Humanos

Visual Thinking

Elena Urizar

Linkedin

Presentadora

Carmen Torrijos

Linkedin

09:00

09:30

Acreditaciones

09:30

09:40

Apertura del evento

El II Congreso foRHum arranca con una mirada clara y comprometida: la tecnología está redefiniendo el mundo laboral, pero el verdadero reto es hacerlo sin perder a las personas por el camino. Una apertura que sitúa el contexto, el propósito del congreso y el papel estratégico de los RRHH en esta nueva era.

09:40

10:30

Conferencia Inaugural:
IA e impacto en el mercado laboral

La inteligencia artificial ya está transformando el mercado laboral, pero no siempre somos plenamente conscientes de la magnitud del cambio. Esta ponencia inaugural ofrece una visión clara y realista del punto en el que nos encontramos: qué está ocurriendo, qué cambios son inevitables y cuáles son todavía decisiones humanas. Una intervención pensada para abrir la mente, situar el contexto actual y cuestionar creencias previas, abordando el impacto de la IA en el empleo, las competencias y la organización del trabajo. Un punto de partida imprescindible para comprender el momento que vivimos y afrontar con criterio los debates que marcarán el futuro de la gestión de personas.

Jon Hernández

Divulgador de IA

10:30

11:30

Mesa de Diálogo:
Gobernanza de la IA: implantación segura, ética y conforme a la normativa

La adopción de sistemas de inteligencia artificial en las organizaciones exige algo más que tecnología: requiere gobernanza, criterio y cumplimiento normativo. Esta mesa redonda aborda cómo implantar IA de forma segura en la empresa, dónde están los límites legales en materia de protección de datos y qué papel juegan los organismos supervisores y las áreas corporativas en este proceso.

Moderador

José Antonio Segovia

Cristina Mesa

Garrigues

Jesús Jiménez

Director del Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía

11:30

12:00

Pausa para el café y networking

12:00

13:00

Lab experiencial: Entrena tu propia IA

La inteligencia artificial no es solo una herramienta: es un sistema que puede entrenarse y alinearse con las necesidades profesionales. En este LAB práctico aprenderás a crear y entrenar tu propia IA, mejorar la calidad de sus respuestas y utilizarla de forma eficaz, segura y responsable. No es una sesión técnica. Es una sesión para ganar criterio y usar la IA con sentido profesional.

Mamen Blanco

Experta en IA aplicada a Recursos Humanos

13:00

14:00

Mesa de diálogo:
De la estrategia a la realidad: así implantan la IA las grandes empresas

Menos teoría y más realidad. En este bloque se presentan experiencias concretas de aplicación de la IA en ámbitos como selección, desarrollo, formación, analítica de personas o experiencia del empleado. Qué funciona, qué no… y qué harían diferente si empezaran hoy.

Moderadora

Cristina Robleño

Víctor García

Telefónica

María Manso

EY

Álvaro Vázquez

Securitas Direct

Paula Crestar

Admiral

14:00

14:10

Cierre mañana

14:10

15:30

Comida networking

15:30

16:15

Conferencia:
Inteligencia Artificial, bienestar y salud Mental

La salud mental y el bienestar emocional se han convertido en uno de los grandes retos de las organizaciones. En este contexto, la inteligencia artificial abre nuevas posibilidades para la prevención, el acompañamiento y la mejora del bienestar en el entorno laboral, pero también plantea importantes preguntas éticas y de responsabilidad.
Esta conferencia explora de forma rigurosa y realista si —y cómo— la IA puede contribuir a mejorar la salud mental en las empresas: detección temprana de riesgos psicosociales, apoyo al autocuidado, personalización de recursos de bienestar o mejora de la carga cognitiva y organizativa.
Una reflexión imprescindible para organizaciones que quieren utilizar la tecnología como aliada del bienestar, sin perder de vista que la salud mental no se automatiza.

Ana Freire

Ingeniera y doctora en informática

16:15

17:00

Lab Experiencial:
Productividad personal

En este LAB práctico se explora cómo la inteligencia artificial puede mejorar la productividad personal y de los equipos: reducción de tareas repetitivas, mejor gestión del correo, priorización del trabajo y optimización de procesos. Productividad al servicio de las personas, no al revés.

Magda Teruel

Ingeniera Informática en Microsoft

17:00

17:45

Lab Experiencial:
Cómo atraer más y mejor talento con Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial

Atraer talento ya no es solo publicar ofertas, enviar mensajes y esperar. Es una cuestión estratégica. Hoy las personas deciden dónde trabajar mucho antes de inscribirse en una oferta. Comparan, investigan y descartan empresas por lo que comunican y por cómo lo hacen. En esta charla veremos cómo combinar Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial para construir una estrategia de atracción de talento que permita atraer candidatos de más calidad, en menos tiempo y más comprometidos. No hablaremos de IA por moda. Hablaremos de estrategias que funcionan. Veremos:
  • Cómo crear una estrategia de atracción que te diferencie de verdad de tus competidores.
  • Cómo usar la IA para mejorar mensajes y ofertas sin perder el tono humano.
  • Cómo ahorrar tiempo en tareas repetitivas sin perder criterio.
  • Casos reales de empresas que ya están aplicando este enfoque con resultados concretos.
  • Herramientas y tácticas prácticas que se pueden empezar a usar al día siguiente.
Una charla pensada para quienes quieren entender cómo la IA puede ayudarles a atraer mejor talento, tomar mejores decisiones y construir una propuesta de valor más clara y competitiva. Porque la IA no va de hacer más rápido lo mismo. Va de hacer las cosas de otra manera.

Toni Gimeno

Inbound Recruiting & Employer Branding

17:45

18:00

Cierre jornada

09:00

09:10

Apertura y agenda

09:10

10:00

Conferencia:
Más allá del algoritmo: liderazgo humano en la era de la IA

La IA como copilota del talento: por qué la tecnología no sustituye el liderazgo, sino que lo pone a prueba. Cultura, criterio y humanidad como ventajas competitivas.

Cristina Aranda

Consultora de IA

10:00

11:00

Entrevista

Un espacio de conversación cercana y profunda con una figura relevante del ámbito institucional, empresarial o social, para reflexionar sobre los grandes retos que plantea la inteligencia artificial en el mundo de la gestión de personas. A través de una entrevista en formato diálogo, se abordarán cuestiones clave como el liderazgo en contextos de cambio, la toma de decisiones en escenarios de incertidumbre, el impacto real de la IA en las organizaciones y la necesidad de mantener una mirada humana en la transformación tecnológica.
Una conversación sin guión rígido, pensada para ir más allá del discurso formal y acercarnos a la visión personal, la experiencia y el criterio de quienes están influyendo activamente en el presente y el futuro de la gestión personas

Director

Plácido Fajardo

Socio Director en Leaderland

Entrevistado

Pendiente de confirmación

11:00

11:30

Coffe break + networking

11:30

12:30

Mesa de Diálogo:
Gestionar el cambio en la era de la IA: personas, liderazgo y adopción real

 La inteligencia artificial está transformando la forma de trabajar, pero el verdadero cambio sigue pasando por las personas. En este nuevo contexto, liderar implica afrontar miedos, gestionar resistencias y tomar decisiones en escenarios de incertidumbre constante.

Esta mesa de diálogo aborda qué se espera hoy de un líder: cómo acompañar a los equipos en la adopción de nuevas tecnologías, cómo generar confianza frente al cambio y qué competencias humanas resultan imprescindibles para liderar con coherencia, propósito y responsabilidad.

Una conversación honesta sobre el liderazgo real —no idealizado— que necesitan las organizaciones para avanzar en la era de la inteligencia artificial sin perder a las personas por el camino.

Moderador

Miguel Ángel Serralvo

Susana Pedrero

Directora RRHH AENOR

Omar Pera

CPO Freepik

Resto de ponentes pendientes de confirmación

12:30

12:45

Small Talk: El papel de las agencias públicas en la gobernanza de la IA y el empleo

Cómo se articula el liderazgo institucional en datos, automatización e inteligencia artificial para acompañar al tejido empresarial y al talento.

Raúl Jiménez

Director Gerente de la Agencia Digital de Andalucía

12:45

13:30

Premios foRHum TALENT-IA 2026

Un espacio para reconocer a organizaciones, profesionales e iniciativas que están liderando la transformación del trabajo desde una mirada humana, ética y responsable de la inteligencia artificial. Los Premios foRHum TALENT-IA 2026 ponen en valor el compromiso con el talento, la innovación con sentido y el liderazgo que sitúa a las personas en el centro.

13:30

14:15

Conferencia de cierre

Cuando la tecnología acelera, el liderazgo decide.

Una reflexión de alto nivel sobre poder, decisión, cultura y personas en un contexto donde la tecnología ya no espera a nadie.

Genís Roca

Especialista en desarrollo de negocio y cultura digital

14:15

14:30

Cierre Congreso